SDG 8: Eerlijk werk en economische groei
Tegen 2030 moeten we ervoor zorgen dat alle vrouwen en alle mannen - ook jongeren en mensen met een handicap - kans hebben op veilig en waardig werk inclusief gelijkwaardig loon naar werk. Om dit te bereiken, is een hogere economische productiviteit nodig, tegelijk mag economische groei niet langer een van de oorzaken zijn van milieuvervuiling. Daarnaast streeft SDG 8 naar de afschaffing van dwangarbeid, het uitbannen van kinderarbeid en de eliminatie van slavernij en mensenhandel.
In beeld: Arboretum
Duurzaamheid gaat niet enkel over het klimaat. Duurzaamheid gaat ook over menselijke relaties, zoals werkrelaties. Kansen geven aan iedereen is duurzaam werken aan werk. Arboretum Kalmthout biedt aan zo’n 100 mensen een werkplek. Abraham Rammeloo, conservator-directeur: “Een kleine 70 van die 100 zijn vrijwilligers waar we één dag of twee dagen per week beroep op doen. Sommigen helpen enkel wanneer het druk is of tijdens evenementen.”
“We hebben contractuele werknemers, maar we hebben ook mensen die via artikel 60 van het OCMW bij ons komen werken. En studenten, stagiairs en jongeren die via deeltijds leren in Arboretum Kalmthout zijn tewerkgesteld én natuurlijk zijn er ook onze vrijwilligers. Een vast team zorgt voor de basis, maar vrijwilligers zien we als volwaardige collega’s.” “De functies gaan van werken aan het onthaal of in de tuin tot het op punt houden van het plantencentrum en het verzekeren van de zadenoogst, de cafetaria of de cadeau- & boekenshop opvolgen... We hebben ook gidsen die rondleidingen geven, een fotografe, een bloemschikker, mollenvanger, een boomverzorger en zelfs iemand die helpt met het ophangen van plantenlabels.”
“We hebben medewerkers met heel diverse persoonlijke achtergronden, maar hier bij ons zijn zij één voor één zeer gewaardeerd voor wie ze zijn en wat ze voor ons betekenen. Ook mensen met een andere achtergrond of een beperking, die het hen op andere werkplekken soms moeilijk maken, vinden hier een betekenisvolle functie. We hebben mannen en vrouwen in elk van onze teams en ook de leeftijden variëren sterk: onze jongste medewerker is 16 jaar, onze oudste is er meer dan 90. Zolang we het evenwicht kunnen houden tussen de hoeveelheid werk en het aantal medewerkers zitten we goed. Die balans hopen we hier nog lang goed te houden.”
Bevorder aanhoudende, inclusieve en duurzame economische groei, volledige en productieve tewerkstelling en waardig werk voor iedereen.
Communicatiedienst
Contact
Openingsuren
Maandag | 9u - 12u en 13u30 - 16u30 |
Dinsdag | 9u - 12u |
Woensdag | 9u - 12u en 13u30 - 16u30 |
Donderdag | 9u - 12u |
Vrijdag | 9u - 12u |