Voor een aantal ruimtelijke beleidsinstrumenten zijn decretale procedurestappen vastgelegd, zoals voor een beleidsplan ruimte, ruimtelijke uitvoeringsplannen of verordeningen. Als deskundige ruimtelijke planning zorg je ervoor dat het bestuur beleidsvisies op een kwaliteitsvolle manier kan uitwerken, bijstellen en/of vervolledigen. Je bent daarbij een deskundige brugfiguur tussen zowel het gemeentebestuur, de gemeentelijke administratie, burgers, hogere overheden als externe studiebureaus.

Leidinggevende en/of coördinerende taken

• Coördineert diverse dossiers of projecten m.b.t. ruimtelijke planning in opmaak en uitvoering van het gemeentelijk ruimtelijk structuurplan, de lokale en bovenlokale beleidsplannen, de ruimtelijke uitvoeringsplannen, masterplannen en andere ruimtelijke beleidsinstrumenten.

Adviserende - beleidsondersteunende taken

• Begeleiden en mee uitwerken van visies over de ruimtelijke ordening in de gemeente;
• Begeleiden van en meewerken aan de opmaak en uitvoering van ruimtelijke uitvoeringsplannen, beleidsplannen, gemeentelijke stedenbouwkundige verordeningen, … . Dat kan gaan over nieuwe plannen en beleidsinstrumenten, maar evenzeer over de bijstelling of bijsturing van bestaande plannen of instrumenten.
• Participeren aan de beleidsmatige voorbereiden van dossiers i.v.m. ruimtelijke planning in wisselwerking en samenwerking met stedenbouw, wonen, milieu, mobiliteit, openbare ruimte, … ;
• Signaleren van noden, behoeften en hiaten die het beleid kunnen inspireren om de doelstellingen inzake ruimtelijke planning verder in te vullen en eventueel aan te vullen of bij te sturen;
• Uitwerken van oplossingen voor noden, behoeften, kansen en knelpunten inzake ruimtelijke ordening;
• Opvolgen en uitvoeren van relevante wetgeving;
• Ondersteunen van de afdeling omgeving, in het bijzonder stedenbouw, milieu en natuur, met het oog op een goede ruimtelijke ordening van onze gemeente;
• Deelnemen aan intern en extern overleg;

Uitvoerende taken

• Maken van plannen en beleidsdocumenten al dan niet in samenwerking met derden;
• Verzorgen van allerlei databanken, registers en correcte uitwisseling van gegevens met onder meer de hogere overheid, waaronder DSI, informatieplatformen, …;
• Aanspreekpunt en verder invullen van ons GIS en het opvolgen van GIS-toepassingen;
• Opvolgen van de nodige software voor de dienst Omgeving en ruimte;
• Het voeren van overheidsopdrachten voor opmaak van plannen;
• Verzorgen van administratieve taken verbonden aan de functie (briefwisseling, mailing, collegenota’s, …);
• Verzorgen van vastgoedinlichtingen (o.m. via vastgoedinformatieplatform) en de rol opnemen als aanwijzend gemeentelijke vastgoedschatter;

Controlerende taken

• Invullen, mee verzorgen en ondersteunen van een goede kwaliteit van dienstverlening inzake omgeving en ruimte;

Communicatieve taken

• Goed samenwerken met ons bestuur en de collega’s binnen het lokaal bestuur Kalmthout, met in eerste orde de collega’s van afdeling omgeving;
• Interne en extern overleg binnen de eigen bevoegdheden;
• Aangaan en onderhouden van externe contacten (stakeholders, netwerken) relevant voor de functie;
• Communiceren en sensibiliseren over ruimtelijke ordening en planning;
• Instaan voor inspraakmomenten en diverse initiatieven van participatie;
• Behandelen van vragen, meldingen en klachten inzake ruimtelijke planning.

• Bezitten van minimum een bachelor diploma of hiermee gelijkgesteld.

Vereiste vakkennis

• Zeer grondige kennis van ruimtelijke ordening en stedenbouw
• Zeer grondige kennis inzake opmaak van ruimtelijke plannen (procedures, processen)
• Grondige administratieve vakkennis en –vaardigheden die vereist zijn voor de uitvoering van de functie.
• Grondige kennis van de gangbare computerprogramma’s, databanken, GIS-toepassingen, nodig voor de uitvoering van de taak.

• Een onbepaalde duur contract, voltijds 38u/week, niveau B1 - B3
• Elektronische maaltijdcheques worden aangeboden t.b.v. 10,00 € per prestatie van 07u36 waarvan 1,09 € zelf ten laste wordt genomen.
• Elektronische eco-cheques worden aangeboden t.b.v. 100 € per persoon per VTE per jaar. Je moet wel voldoen aan bepaalde voorwaarden om rechten te openen.
• Indien je je met de fiets van en naar het werk verplaatst, ontvang je hiervoor ook een vergoeding van 0,36 €/km.
• Volledige ten laste name openbaar vervoer in het kader van woon-werk verkeer.
• Indien je reeds in het verleden gewerkt hebt in de privésector of als zelfstandige en indien de ervaring relevant is voor de functie, kunnen deze jaren meegerekend worden als anciënniteit bij de berekening van je maandwedde.
• Indien je reeds voor een ander openbaar bestuur hebt gewerkt, kunnen ook deze jaren meetellen als anciënniteit. Je dient dit te bewijzen aan de hand van tewerkstellingsattesten en functiebeschrijvingen.
• Een bruto-aanvangswedde van € 3 059,65 en een bruto-eindwedde van € 5 155,42 (op maandbasis, 38/38).
  • Het bedrag van je netto maandwedde is afhankelijk van je niveau en trap binnen onze vastgestelde weddeschalen (in functie van verworven anciënniteit) en van je persoonlijke situatie (burgerlijke staat, personen ten laste enz.,…). Je kan steeds een weddesimulatie bekomen bij de dienst personeel en organisatie.
• Goede balans werk/privé.
• Gunstige verlofregeling.
• Diverse opleidingsmogelijkheden.
• 2^de pensioenpijler.

2 selectietechnieken:

Selectietechniek 1:

Een schriftelijk examen (50p) in de vorm van een gevalstudie. Het examen wordt georganiseerd als thuisexamen dat via mail bezorgd zal worden op woensdag 04-03-2026 waarvoor de tijd word gegeven tot en met 12-03-2026 – 09u00. Een onderdeel van het schriftelijk examen zal moeten gepresenteerd worden op het mondeling examen. 

Wie geslaagd is voor het schriftelijk examen zal een uitnodiging ontvangen voor deelname aan een persoonlijkheidsvragenlijst ter voorbereiding van het mondeling examen.

Selectietechniek 2:

Een mondelinge proef met presentatie en voor overeenstemming van het profiel, de gevraagde competenties en kennis van de kandidaat (50p). Het mondeling gedeelte vindt plaats op 31-03-2026.  

Bezorg volgende documenten ten laatste op 28-01-2026 via jobs@kalmthout.be:

• Cv
• Motivatiebrief
• Uittreksel uit het strafregister model 595 (algemeen model) niet ouder dan drie maanden
• Kopie diploma

Minimaal resultaat om te slagen: 50 % op iedere selectietechniek en 60% in het totaal.